永林函〔2025〕22号

　　答复类型：A 类

颜木川等6位委员：

　　《在乡村振兴背景下永春发展芳香产业的建议》（第1604036号）由我单位会同人社局、科技局办理。现将有关情况汇总答复如下：

　　一、在利用撂荒地推广芳香植物种植方面

　　我县始终将耕地保护与高效利用作为重要工作，积极探索撂荒地生态化、产业化转型路径，对推广芳香植物种植的发展模式予以重点推进。自2012年起，便在全域范围内开展沉香、芳香樟、肉桂等芳香植物种植工作，现已建成超2000亩的香原料种植基地，有效盘活闲置土地资源。为进一步激发市场活力，我县出台《永春县林业局 永春县财政局关于印发2025年造林和抚育补助标准的通知》（永林计财〔2025〕5号），对引种、试种或推广香料种植新品种且苗木年龄达二年生及以上的种植户，给予每亩1000元的专项补助，以政策红利推动产业升级。同时，梳理符合规划种植条件的地块，由属地乡镇政府和香产业协会共同发动香企积极认领，并着手梳理意向香企、种植面积、种植香料种类等信息后，形成香原料种植基地的布局初步规划，为后续推动芳香植物种植规模化、产业化发展奠定坚实基础。

　　二、在培养芳香产业专业人才方面

　　1、开展香产业职业技能竞赛。我县大力推广以赛代训，着力提升行业职业技能水平，2021年以来，共联合县总工会、达埔镇政府等相关单位，开展省级香产业职业技能竞赛1场、市级职业技能竞赛2场、县级职业技能竞赛1场，评选出市级技术能手2名、县级技术能手2名。

　　2、选送优秀人才参评荣誉。近年来，充分结合我县产业实际和产业需求，推荐我县香产业相关人才参与各类荣誉评选。截至目前，我县共评选出香产业县级技能大师19名、技能大师工作室2家，选送获评市级技能大师6名、技能大师工作室3家，省级技能大师工作室4家。

　　3、落实高层次人才待遇。我县积极做好高层次人才认定工作，并切实落实高层次人才各项待遇，鼓励、引导各类劳动者精研业务、技能成才。截至目前，我县目前共有香产业高层次人才33人（其中市第一层次1人、市第三层次3人、市第四层次4人、市第五层次3人、市第六层次12人、市第七层次10人）。

　　三、在推动芳香产业科技创新方面

　　1、人才队伍建设方面。2024年向香产业倾斜选认23名专业技术过硬、综合素质较高的产业专家，组建科技特派员队伍，连续三年针对产业技术需求开展科技帮扶工作，构建全产业链条服务体系。针对县域缺高校资源、缺科研人才的困境，创新打造“永春县校地协同创新中心”，每周三组织高校科研人才开展“科技门诊”。2024年举办的“科创领航香承未来”创新大会上，哈工大、南京大学团队与香企签下机器改造、粉尘治理攻关协议，致力于破解困扰行业30年的痛点。泉州师范学院科技特派团赋能香企攻关的“永春香产业链升级优化与科技创新提升研究”项目获得省级科技特派团“揭榜挂帅”项目立项（省级资金补助100万元，全市仅3条）。

　　2、产业平台建设方面。依托国家香检中心、中国香都人才传承发展中心、国家现代农业产业园科创服务中心、永春县校地协同创新中心、碧卿国有林场等平台资源优势，设立科技特派员工作室，构建“检测研发——标准创制——人才培育”一体化平台服务体系，并依据产业需求不断提档升级。平台先后获评省“科创中国”博士创新站、两岸燃香检测与文化（表演）标准共通试点、市A级新型研发机构、市科技特派员工作站、市科技创新券服务机构等荣誉。累计开展技术诊断317次，服务产业链企业69家，推动制定国家标准3项，行业标准6项，地方标准8项，团体标准8项，助力香产业入选国家地理标志产品保护示范区。

　　3、成果转化方面。积极引导科技特派员开展科技指导、技术开发与推广等科技帮扶工作，组织申报科技特派员后补助项目，形成上下联动、协同推进的产学研技术服务网络。成功链接清华大学、厦门大学、昆明理工大学等6所高校，协同为企业申请科研项目立项9项、申报国家发明专利2项，并将11项科研成果转化成“沉艾”“碳化棋楠”等热销产品，真正将知识变“书架”到“货架”；福建师范、泉州师范等4所院校与2家香企联合揭榜2024年省科技特派团服务重点产业链“揭榜挂帅”需求榜单；促成高校科技特派员与香制品同业公会、香企就机器设备智能化、车间清洁规范化签订科研合作协议，破解产业设备老旧、环境杂乱等历史“顽疾”。

　　衷心感谢您对永春芳香产业发展的关心和支持！

　　分管领导：刘建斌  

　　联 系 人：陈国强

　　联系电话：13489596535

　　永春县林业局

　　2025年7月3日

　　（此件主动公开）