为进一步提升消防安全治理与应急管理水平，永春县推广“四最”消防安全管理模式，即“最小单元、最末端人员、最快速响应、最极端情况”，最大限度将防火、灭火力量整合升级，初步实现早发现早查处早整改、救早救小救初期的火灾防控新局面。

　　责任落实到“最小单元”。逐层传导、压实责任，实施安全工作网格化管理，将安全管理责任落实到社区、楼宇，落实到车间、班组，健全完善全员、全过程、全方位安全生产责任制。严格督促企业每季度做到“三个一”（即开展一次全员安全教育、组织一次应急处置演练、开展一次全面安全检查），压实企业安全生产主体责任。

　　风险管控到“最末端人员”。 一是宣传培训到最末端。发动22个乡镇及县工业园区组建工商主体微信群，全县覆盖超1万多家工商主体。通过购买消防宣传服务的形式，在全县住宅小区电梯279台电子淘屏全天候滚动播放消防安全知识短片。另一方面，发动乡镇“4组”基层力量进村入户、进厂入企开展“一单一看一讲一查”工作，切实打通宣传培训“最后一米”。二是安全管控到最末端。锁定弱势群体：对全县2423名弱势群体进行登记造册，每半年开展一次全覆盖消防安全入户帮扶，并从中梳理出76名最不放心人员，由乡镇分管领导逐一进行回访，帮查助改火灾隐患，严防“小火亡人”事故的发生。锁定特种作业人员：加强对焊接与热切割作业等特种作业人员的消防安全管理，累计组织5期特种作业人员操作资格证培训班，共培训考试取证338人。

　　应急处置要“最快速响应”。建立“县-乡-村-企”突发事件联动机制，遇到突发事件及时报告情况，半小时内相关责任人全部到场，迅速协调处置事故。加强消防救援力量建设，做到县级有消防救援站、乡镇有专职或志愿消防队、村社区和企业有微型消防站，进一步细密救援网络。开展企业消防安全标准化建设，每个车间明确报警员、疏散员、灭火员“三大员”，定期开展消防培训演练，确保发生火灾时能够最快速处置。

　　预案落细到“最极端情况”。充分考虑最极端情况下，可能产生的最不利情形，结合场所实际制定完善应急预案，做好应急准备工作。如医院、养老院等场所，灭火应急疏散预案要按照夜间时段、管理人员较少、住院人员弱势行动不便等最极端不利情形来考虑，有针对性修订应急疏散预案，配备手电筒、担架等辅助疏散逃生设施，并通过实地拉动演练和总结，提升单位应急处置能力。