为加强中小学校级领导班子建设，改变学校领导班子年龄偏大、个别学校班子结构不合理的问题，近期，根据县委县政府的安排，通过谈话推荐、会议推荐、民主测评、个别谈话等环节对全县中小学领导班子进行充实调整交流。按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定，8月24日，我县举行学校新任校级干部任前集体谈话会议。 

　　据了解，本次全县中小学领导班子调整后，改善结构，推进年轻化，形成年龄梯度结构以70年后为主， 80年后为辅的校长队伍；优化组合，增强班子活力，校长队伍中具有省名校长1人、省骨干校长12人、省特级教师1人；市名校长（含培养对象）16人、市级名师（含培养对象）13人、市学科带头人8人、市级骨干教师20人。 

　　会议要求，要讲政治，始终坚持争做顾全大局的典范；要讲学习，始终坚持争做熟谙业务的标兵；要讲务实，始终坚持争做真抓实干的模范；要讲团结，始终坚持争做团结协作的表率；要讲廉洁，始终坚持争做廉洁奉公的榜样。全体中小学校级干部在新岗位，新起点上，要进一步增强角色意识，提高责任意识，不断加强党性修养，不断增强领导能力，不断开创工作新局面，不辱使命，不负重托，为全力打磨“学在永春教育”品牌做出新的贡献。 

　　当天，县教育局还组织新任校级干部前往县廉政教育基地参观学习。（县融媒体中心 苏榆轴  本办）