• 索 引 号:QZ10156-0800-2025-00003
    • 发布机构:永春县科学技术局
    • 公文生成日期:2025-03-28
    永春县科学技术局2024年法治政府建设工作报告
    时间:2025-03-28 17:07

      2024年,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实《永春县法治政府建设实施方案(2021—2025年)》工作部署,紧紧围绕法治政府建设的主要任务和具体措施,不断提升科技部门法治建设工作水平。现将有关情况报告如下:

      一、工作开展情况

      (一)坚持思想引领。始终将习近平法治思想作为法治政府建设的根本遵循,落实“第一议题”“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断充实完善中心组学习和理论学习计划。结合党纪学习教育,召开中心组理论学习16次,主题党日12次,局务会学习13次,在所挂钩村上党课2次,邀请县委党校老师为涉企部门、非公企业党员代表开展“贯彻习近平总书记来闽考察时的重要讲话精神”主题讲座,确保及时跟进学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国和科技创新的重要讲话和指示批示精神,推动学习走深走实,确保法治思想、法治理念入脑入心。

      (二)健全法制机制。把法治政府建设作为重点任务和主体工程,认真履行推进党组书记法治工作主体责任,扎实落实“三重一大”、民主集中制、“一事一议”“末位表态”等制度,主要领导对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,组织召开党组会研究讨论大额资金使用、规章制度制定、科技项目申报等重大决策14次,在保证工作落实合法、科学、可行的基础上,由分管领导具体抓,相关科室配合抓,切实把法治建设工作融入日常、抓在经常,将法治政府各项工作要求部署落实落细。

      (三)强化文件监督。定期对现有政策、规章制度进行清理,在牵头制定《永春县关于进一步支持创新型企业发展壮大的若干措施》过程中,利用会议部署、调查研究、听取科室工作汇报等方式,先后向30个有关单位、乡镇及10家重点企业和县政府法律顾问征求意见4次,并通过永春县人民政府网公开向社会征求意见,在充分结合上级政策精神和永春实际的基础上,认真分析讨论征集到的各方意见建议,确保文件制定的规范性、合法性,解决决策中遇到的各种难题。

      (四)加强执法力度。坚持用法治思维和法治方式处理事务、推动工作,将法治工作与业务工作一体部署、一体推进,按照“谁审批谁监管、谁主管谁监管”的原则,督促领导班子和业务科室负责人依法行政,重大事项均征求法律顾问意见建议,并组织干部学习各项规章制度,其中3名干部通过行政执法资格科技类专业法律知识考试,不断提高依法执政能力。如,做好科技领域校外培训监督管理,督促存在超范围经营、无证经营开展科技类校外培训行为的“奇妙科技有限公司”进行集中整改;做好研发投入填报、高企申报、科研平台推荐、科研项目申报、科技特派员选认等科学技术进步工作的监督检查,高质量完成多项任务指标:2023年全县R&D投入为4.85亿元(增速全市第3),通过市级新型研发机构认定4个(认定数全市第2),技术合同认定登记成交额创历史新高达6905.77万元,首次获省、市“揭榜挂帅”项目立项各1个。

      五、强化权力约束。严格落实法律顾问制度,聘用习全律师事务所1名律师为局法律顾问。全年主动公开2023年度部门决算、2024年政府信息公开工作年度报告、2024年部门预算、关于拨付新设立省级博士后创新实践基地奖励的通知等政府信息4条,发布政策解读1条。接受县人大常委会对局近三年来履行法定职责、推进依法行政情况的评议,及时召开动员会传达学习评议工作有关要求,针对乡镇、县直及省市驻永单位反馈的34条意见建议制定整改方案,并由党组书记代表局接受人大评议测评,测评结果为满意。积极配合做好省委巡视工作,按要求、按时序高质量完成上年度抓基层党建述职评议有关问题和安全生产专项巡察反馈意见整改,制定具体整改方案,对标对表、责任到人,逐一抓好落实。

      六、开展普法宣传。落实“八五”普法工作要求,成立《科技局普法依法治理领导小组》,牵头搭建运行“永春县校地协同创新中心”,将每周三定为“创新惠企日”,结合“科技活动周”“创新大会”“民法典宣传月”“国家宪法日”等活动,推动落实“三区联创”,组织科技服务队入厂区、入园区、入社区开展《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》以及科技政策等宣传辅导11场,受益企业上百家(次)。并为重点企业“量身梳理”两年内适合培育申报的、个性化的科技创新政策申报指南,鼓励企业充分享受政策红利,真正变“企业找政策”为“政策找企业”,做到全县重点企业科普宣传全覆盖。

      二、存在问题与不足

      在法治政府建设的推进过程中,我们积极推进各项工作,取得了一定的成效,但同时也遇到了一些挑战和问题。一是部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足,法治意识和法治素养有待进一步提升,对工作业务相关的法律法规掌握不够全面。二是普法宣传的形式和内容较为单一,缺乏创新,导致普法宣传的覆盖面和影响力有限,未能充分激发社会公众的学法用法热情。

      三、下一步的工作打算

      下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,紧密结合工作实际,着力解决存在的问题,不断提升法治政府建设的质量和水平。

      一是加强法治教育培训。定期组织干部职工参加法治培训,学习《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》以及与科技管理工作密切相关的专业法律法规,加深干部职工对法律条文的理解和适用,强化法律思维,提高运用法治方式解决问题的能力,提升法治意识和依法行政能力。

      二是创新普法宣传方式。丰富普法宣传的形式和内容,利用新媒体平台扩大普法宣传的覆盖面,组织开展普法进社区、进学校、进企业等活动,提高普法宣传的吸引力和实效性,增强普法的针对性和实效性。

      三是强化行政规范性文件管理。完善行政规范性文件的制定、审查和备案流程,加强监督管理,确保行政规范性文件的合法性和有效性,对文件的制定、执行情况进行跟踪管理,及时纠正不符合法律法规的文件内容。

     

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