为深化“蹲苗行动”，加强对我镇年轻干部的培养教育，促进年轻干部成长成才，努力打造一支政治过硬、充满活动、高素质专业化的年轻干部队伍，决定在我镇实施年轻干部导师帮带制度，现就有关事项通知如下： 

　　一、工作目标 

　　通过实施年轻干部导师帮带制度，加强我镇年轻干部思想淬炼和实践锻炼，帮助年轻干部更加坚定理想信念，更快适应基层工作，更好提升能力素质，努力把年轻干部培养成为忠诚干净担当的高素质干部。 

　　二、帮带对象 

　　对入职不满三年的新录用干部进行帮带，帮带导师一般由素质较好、经验丰富、业务熟悉的分管领导担任，进行“一对一”帮带培养，培养期至入职满三年止。 

　　三、帮带内容 

　　一是帮学思想，带政治建设。带头深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导帮带对象学懂弄通做实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。经常性开展交心谈心，及时发现并解决帮带对象存在的苗头性、倾向性问题，引导他们坚守初心、扎根农村。 

　　二是帮授经验，带业务提升。通过工作示范、经验传授、实践传教等方式，从业务能力、工作技巧等方面对年轻干部进行常态化指导，指出存在问题和改进方向，帮助年轻干部提升工作能力。 

　　三是帮谋思路，带项目建设。结合我镇工作实际，安排年轻干部到重点项目一线实践锻炼，根据其专业特长、个人特点等，分配适当实质性工作，让他们有效融入到重点项目建设中，帮助提升应对突发事件、解决问题的能力。 

　　四、注意事项 

　　实施年轻干部导师帮带制度是提升年轻干部队伍素质的有效抓手，各位导师要高度重视、提高认识，主动承担好培养、教育、管理、监督年轻干部的职责，帮助年轻干部牢固树立忠诚干净担当的正确导向。各位帮带对象要勤奋好学、勤勉尽责、爱岗敬业、担当作为，展现年轻干部良好形象。 

　　附件：一都镇年轻干部“导师帮带制”名单 

　　                                   中共一都镇委员会 

　　2022年11月21日 

(此件主动公开）

　　附件： 

　　一都镇年轻干部“导师帮带制”名单