今年来，永春县财政局从抓培训质量和培训实效入手，勇于创新，扎实做好全县财政支农政策培训工作，加强各项财政支农惠农政策的宣传，进一步规范财政支农资金使用管理，提高村镇基层干部服务“三农”业务水平和工作能力。

　　一是高度重视强保障。成立了财政支农政策培训工作领导小组，以局长为组长，各分管为副组长，相关股室为成员的领导小组，设立办公室具体负责培训工作的组织协调和日常事务。有力地贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、市委“强产业、兴城市”双轮驱动和县委“全面提振精气神　奋勇争先展新貌”行动部署。

　　二是求真务实重实效。县财政局联合有关部门印发了《永春县支农项目资金管理暂行规定》等文件，针对乡镇财政所干部和各村财务人员的实际工作情况，分批组织举办财政支农政策等方面的专题培训。针对村级账务存在的突出问题，组织乡镇农村财会人员进行培训，切实规范村级账务报支程序、原始发票单据填写、村级账务公示公开等。针对群众关注度高、反映问题较多的公益性项目建设、财务公开等方面，在培训内容安排中有针对性地对村民理财的操作过程、“一事一议”项目申报、财政支农政策等方面进行授课讲解，今年来共对236个村472人次的村干部和村财人员进行了财政支农政策培训，切实增强群众政策理解度，助推乡镇财务工作开展。

　　三是抓住时机促宣传。通过进村入户宣传引导，提升群众对财政支农政策的知晓率，挖掘典型，做好推广。如各乡镇财政所和村干部根据培训内容结合实际工作情况利用下乡入户时间，把农业生产发展、农业保险、农村教育培训、农村医保、农村生活保障等支农政策，细致地给群众讲解，分发福建省财政支农政策培训教材《财政支农政策简答》1180本，指导农村基层干部和农民通过二维码等方式查阅和学习使用支农政策，起到良好的宣传推介示范效应。