一是精“新”筑家。依托“党建+”邻里中心、新时代文明实践站等阵地资源,设置3个“暖XIN驿站”,配备休憩桌椅、饮用水、充电器、药品等,提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的贴心服务,增强新就业群体归属感。
二是暖“新”关爱。结合“717”永春县新就业群体社区报到活动,指导儒林社区推出购物、住宿、健身等5项专享优惠,吸引40名新就业群体到社区报到。开展“夏日送清凉”巡回服务活动,联合县总工会、团县委、县妇联等职能部门为新就业群体提供义诊、慰问、咨询等10项服务,现场协调解决问题28个,增强新就业群体获得感。
三是用“新”治理。完善新就业群体社区报到积分制管理办法,引导参与平安建设、文明创建志愿服务等15项社区工作,通过获取积分、兑换物品的方式激励新就业群体化身治理“新”力量,增强新就业群体使命感。
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