按照《2022年福建省永春县部分公办中学专项公开招聘新任教师公告》，根据网上预报名的情况，现将我县组织专项公开招聘新任教师的有关事项通知如下： 

　　一、调整招聘岗位计划  

　　根据专项公开招聘新任教师报名情况，经与县人社局会商后报请市教育局、市人社局核准，2022年永春县部分公办中学专项公开招聘新任教师岗位计划调整如下：  

　　二、确认参与考试  

　　2022年7月8日下午4点前，发送邮件到yc23880266@163.com确认参与考试，逾期视为自动弃权。  

　　三、考试时间、地点  

　　考试地点：永春县桃溪实验小学  

　　考试时间：2022年7月10日，上午8:00前考生持本人身份证及《福建省永春县部分公办中学专项公开招聘新任教师报名登记表》到考试地点报到。  

　　四、考试形式及内容  

　　（一）考试方式：考试采用面试形式 ，面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。  

　　1.考生根据随机抽取的永春县现行中学相应学科教材内容进行备课（时间为45分钟）； 

　　2.考生进行片段教学（时间为10分钟以内）；  

　　3.考生回答指定问题（时间为5分钟以内）。根据涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力及结合实际教学而设计问题，一题为关于本次片断教学的知识点提问，一题为本学科专业知识点的提问。  

　　4.面试成绩实行百分制（每位考生片段教学和回答问题结束后，由评委打分，每位评委评定的考生考试成绩=片段教学×70% + 回答问题成绩×30%。评委评出的考生考试成绩去掉一个最高分、一个最低分后取算数平均分，该算数平均分即考生面试成绩，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入），评委由7人组成。面试成绩总分为100分，合格线为70分。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。面试成绩当场公布。  

　　面试成绩在永春县人民政府网永春教育专栏上公示7个工作日。 　　　　 

　　（二）面试教材  

　　（三）考生持本人身份证在工作人员的引导下有序参加面试。  

　　五、资格复审和签订就业协议  

　　根据招聘岗位的拟招聘名额，按面试成绩从高分到低分依次确定现场资格复审对象。资格复审对象按招聘公告要求提供资格复审材料。资格复审合格，永春县教育局当场组织复审合格考生签订就业协议，签约双方并签订附加条款，明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，组织签订协议人员进行体检和考察。已签订招聘协议的人员，若违约，应承担违约责任。  

　　六、有关事项  

　　1.有关考务信息将通过“永春县人民政府网永春教育专栏”网站进行发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。 

　　2.本次招聘将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施。考生应于规定时间携带本人有效身份证到考试地点，提交考前48小时内核酸检测阴性证明和《考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件）。考生需备好个人健康证明出示动态“福建健康码”（通过“闽政通APP”L4级的身份认证（人脸识别），绿码方可参加现场招聘活动）、行程码，在进入考点前需出示考生“福建健康码”、行程码。 

　　3.所有考生必须服从考点的组织安排，在规定的时间内到面试地点报到、抽签、面试。迟到超过10分钟或未报到者则视为自动放弃面试资格。  

　　4.考生应遵守面试纪律，服从管理。考生应按要求将违禁物品放在指定位置，不得携带任何通信工具和违禁物品进入考场，一经发现，取消本次面试资格。  

　　5.报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。  

　　七、考试工作全程接受纪检监察部门的监督。 监督电话：0595－23898249 。 

　　　　                             永春县教育局  

　　　　                             永春县人社局  

　　　　                            中共永春县委编办  

　　　                             　2022年7月6日