永达政〔2019〕43号 

各村委会、镇直有关单位： 

　　根据县征兵办工作部署，为推动征兵工作规范有序开展，保质保量完成征兵任务，结合我镇实际，制定本实施方案。  

　　一、指导思想  

　　坚决执行国务院、中央军委征兵命令，以提高兵员质量为核心，以突出抓好各级各类应届毕业生征集为重点，按照严格标准、严肃纪律、严密组织的要求，坚持依法、保质、保量、保廉征兵，确保不发生责任退兵，高标准完成我镇今年的征兵任务。 

　　二、征集对象  

　　今年征集对象主体为高中（含职高、中专、技校，下同）毕业以上文化程度的适龄青年。大学生数不少于送检数的72%，大学毕业生数不少于大学生数的20%。各村和相关单位要积极做好高学历青年的应征入伍思想工作，优先征集大学生、大学毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。台湾籍和归侨、侨眷的应征青年可优先入伍。  

　　征集男兵的年龄为2019年12月31日前年满18至20周岁初中毕业生，高中毕业生及高校在校生放宽至22周岁，大专和本科毕业生放宽至24周岁。根据本人自愿，可征集年满17未满18周岁的高中毕业生入伍。   　适龄青年在本人常住户口所在地应征，经体格检查、政治考核合格并符合其他征集条件的，由镇征兵办公室推荐，县人民政府征兵办公室批准入伍。 

　　三、阶段任务  

　　根据上级征兵命令，今年征兵工作从6月底全面启动，到9月底结束。我镇征兵工作具体安排如下： 

　　第一阶段：组织准备阶段（7月15日前完成） 

　　1.完成兵役登记、适龄青年调查摸底，做到“预征对象”心中有数，并做好初检初审的准备工作。 

　　2.调整镇征兵工作领导小组成员，落实办公室组成人员，召开镇征兵工作领导小组会议及征兵工作业务会，传达上级征兵工作文件精神，部署今年夏秋季征兵工作任务。 

　　第二阶段：集中宣传和初检初审阶段（7月份） 

　　1.7月为集中宣传月。充分利用手机短信、网络、微信、微博、博客等网络媒体和横幅、标语、分发征兵宣传材料、LED屏幕滚动、征兵宣传专栏等各种方式多方位多角度全面展开宣传。各村要采取会议、入户宣传等直接有效的形式做好征兵、国防建设相关政策等内容的宣传工作，激发适龄青年的参军热情。 

　　2.7月中下旬为集中报名和镇级初检初审时间。各村要通知符合征集条件的青年持本人身份证、户口簿、最高学历毕业证书，准时到各村部或指定地点参加初检初审。并做好参加县检人员个人具体信息的收集报送、病史调查及跟踪管理。 

　　第三阶段：县级体检阶段（7月下旬-8月上旬，具体时间另行通知） 

　　各村主干牵头并指定民兵营长专人负责，组织带领参加县检的青年安全按时到镇政府集合，并检查好青年必须随身携带的身份证、毕业证书、户口簿等证件。 

　　第四阶段：走访调查、政治考核、身体复检、定兵阶段（8月中旬至9月上旬） 

　　镇征兵工作领导小组牵头，组织镇征兵办、派出所、卫生院、村干部对县级体检合格人员进行走访调查和政治考核，重点调查适龄青年现实表现情况、家庭病史、入伍意愿等情况。 

　　第五阶段：新兵起运阶段（9月中下旬） 

　　相关村要做好新兵入伍欢送工作，配合镇人武部按照规定时间把新兵安全送到指定地点。镇征兵办继续做好入伍大学生学籍保留、学费代偿等后续工作，确保新应征入伍大学生到部队安心服役。 

　　四、有关要求 

　　今年征兵政策有所变化，征兵形势比较严峻，工作难度大、要求高。各村和相关单位要认清形势，切实肩负起责任，认真组织实施，狠抓工作落实，确保圆满完成任务。 

　　（一）加强组织领导。各村党支部、村委会要把征兵的各项工作摆上重要议事日程，把征兵工作作为一项重要政治任务来抓。各村要成立征兵工作领导小组，党支部书记要亲自抓、亲自管，要确保组织、保障、协调到位，要及时研究解决征兵工作中遇到的困难和问题。各民兵营长要全力以赴，落实好各项具体工作，确保征兵工作各项任务顺利完成。 

　　（二）营造宣传氛围。各村要全方位地开展以《国防教育法》、《兵役法》、《征兵工作条例》、优待安置为主要内容的宣传教育活动，重点做好高等院校应届毕业生应征入伍服兵役的有关学费补偿、国家助学贷款代偿政策宣传工作。特别是要突出抓好六类重点人群的宣传动员工作：农村适龄青年、高中文化程度的青年、高校新生、在校大学生和应届大学毕业生、企业在职青年、外出务工青年。要结合本村实际，多措并举，切实抓好征兵宣传工作，使人民群众通过不同的途径了解征兵信息，让更多的应征青年及其家长掌握征兵的条件标准和政策规定，增强全民国防意识，树立“一人参军，全家光荣，一生光荣”的思想观念，激发广大青年参军报国的热情，大力营造当兵光荣的良好社会氛围。 

　　（三）严格政策标准。征兵的政策规定和条件标准都很明确、很具体，保证新兵质量就是要坚决执行条件标准，各村和相关单位要严格按照政策规定办事，认真把好征集关口，确保新兵政治、身体、文化、年龄“四合格”。 

　　（四）落实奖惩制度。为确保完成今年的征兵任务，结合我镇实际，镇政府征兵领导工作小组制定奖惩制度并抓好落实。 

　　1.适龄青年参加体格检查到位率方面。各村适龄青年到站体检率达到85%以上且完成送县检任务数的村，第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元。到位率未达到85%以上且排名倒数第一的扣罚2000元，倒数第二位的扣罚1000元，倒数第三位的扣罚500元，排名情况将进行全镇通报，未达到全镇平均到位率的，要提交书面报告说明原因。 

　　2.依法廉洁征兵。各村和相关单位主要领导要切实负起责任，在镇党委、政府的统一领导下，积极开展征兵工作，认真研究解决遇到的矛盾和问题。严格执行征兵纪律和征集程序,加强检查和监督，严禁吃请、收受礼品，确保依法征兵、廉洁征兵。 

　　3.深入走访调查。统一组织走访调查是今年征兵工作的一项重要内容。走访调查于体检合格后结合政治考核工作一并进行，在审定新兵前完成。没有经过走访调查的，不得纳入定兵范围。 

　　（五）保障工作经费。按照党管武装工作要求，镇把征兵经费支出纳入财政预算，确保资金保障到位，征兵工作经费做到有需必支、合理开支。村级也要相应配套一定的资金用于开展征兵工作。 

　　征兵工作阶段性强、时间紧，各村和相关单位务必加强领导，精心组织，要站在讲政治的高度，从国家和军队建设的大局出发，从维护国家安定和社会长治久安着想，积极发动和做好适龄青年的思想工作。各村党支部书记负总责，各村委会主任为征兵领导小组组长，民兵营长为直接责任人，各村挂钩领导和工作队要高度重视并积极参与我镇的征兵工作，督促指导各村做好征兵工作，确保高标准、高质量地完成我镇今年夏秋季征兵工作任务。  

　　附件：1.达埔镇2019年夏秋季征兵初检初审时间安排表 

　　      2.达埔镇2019年夏秋季征兵各村送县检任务分解表 

　　达埔镇人民政府 

　　2019年7月15日 

　附件1    

                                                                      达埔镇2019年夏秋季征兵初检初审时间安排表

附件2

达埔镇2019年夏秋季征兵各村送县检任务分解表