根据县委巡察工作统一部署，2025年2月13日至3月13日，县委巡察三组对县融媒体中心党组开展了巡察，并于2025年5月19日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、加强对巡察整改的组织领导情况

　　（一）提高政治站位，全面认领问题。2025年5月19日反馈会后，县融媒体中心党组高度重视，第一时间召开专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及中央和省委巡视、市委和县委巡察有关精神，专题研究部署整改工作，对县委巡察三组反馈指出的问题，诚恳接受，坚决整改。动员全体干部职工把思想和行动统一到巡察整改工作上来，深刻反思巡察反馈问题根源，逐条对照检查，明确整改方向和措施。

　　（二）加强组织领导，明确整改任务。成立以党组书记为组长，领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。党组书记严格履行第一责任人责任，坚持“一把手”亲自抓，定期调度研究巡察整改工作，分管领导严格按照责任分工抓好分管领域的整改工作落实，责任股室按时完成整改工作任务。2025年6月17日，县融媒体中心党组召开县委巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈问题进行剖析检查，严肃认真开展批评和自我批评。

　　（三）聚焦问题整改，强化责任落实。对照反馈问题清单，结合单位工作实际，提出了87条具体整改措施，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，建立问题整改台账，坚持“当下改”和“长久立”相结合，对于能够马上整改的问题，立行立改、即知即改；对于容易反复发生的问题，积极研究对策，建立健全工作机制，有序推进整改。

　　二、巡察反馈问题的整改进展情况

　　（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面

　　1.关于落实习近平总书记“导向为魂、移动为先、内容为王、创新为要”要求存在差距的问题

　　（1）针对“党媒属性”不够突出的问题。

　　整改进展情况：一是建立宣传工作机制。制定《永春县融媒体中心贯彻上级重要会议精神宣传机制》，围绕上级会议精神，在电视、报纸、微信公众号、视频号等平台开设相关专栏，及时开展宣传，扩大传播范围。今年来，永春电视台《永春新闻》栏目新开设专栏4个，报纸《桃源乡讯》新开设专栏4个，“永春县融媒体中心”微信公众号新开设专栏3个。截至8月，各平台累计刊播刊发247条次。二是增加政策解读内容。“永春县融媒体中心”微信公众号、视频号等新媒体平台及时转载上级主流媒体的政策解读稿件和视频。三是完善理论学习中心组学习机制。制定《中共永春县融媒体中心党组2025年理论学习中心组学习计划》。截至8月，已组织学习10次。邀请县委党校教师到单位作《习近平新时代中国特色社会主义思想概要》专题讲座。

　　（2）针对新媒体的运营仍有不足的问题。

　　整改进展情况：一是建立新媒体运营机制。制定《永春县融媒体中心新媒体平台精细化运营与影响力提升机制》，明确央视频、新福建等平台的供稿来源与差异化运营策略，实行专人专责和协同联动的运营模式。二是强化侨务宣传联动。与县侨联建立季度互动机制，组织永春华裔青少年到单位开展交流座谈，提升官方账号的海外知名度。

　　（3）针对内容同质化、形式创新不足的问题。

　　整改进展情况：一是创新内容表现形式。“永春县融媒体中心”微信公众号加强自主采编，累计发布新闻稿件45篇，原创推文150条，原创内容及本地栏目采编占比显著提升。微信公众号开设《民生话你知》《永春新鲜事》等专栏，上述专栏累计发布原创稿件28篇。积极运用板绘、动漫等形式，提升微信公众号的内容吸引力与传播力，累计发布形式创新类作品78篇。二是强化队伍能力建设。组织采编人员参加上级培训3场，赴其他地区融媒体中心开展学习交流1次，提升专业素养和创新意识。三是建立考核激励机制。制定《永春县融媒体中心新媒体编辑人员考核激励约束机制》，围绕日常管理、工作纪律、岗位职责等重点项目进行量化考核，提升编辑人员积极性和创造力。

　　2.关于媒体融合工作存在短板的问题

　　（1）针对宣传窗口作用发挥不充分的问题。

　　整改进展情况：一是建立常态化策划机制。坚持每周召开新闻策划调度会，系统复盘上周工作成效与不足，明确本周重点工作任务，并开展选题策划。《遇见永春》专栏不断拓展内容广度，策划推出一系列聚焦永春非遗、文化、美食的精彩节目，全方位展示永春魅力。今年来，推出作品16期。二是加强业务培训。通过专家授课、观摩优秀短片、创作经验交流等多种形式，提升编导、摄像、编辑等岗位人员的理论素养与实操能力。今年来，组织各类专业技能培训5场。三是搭建展播平台。加强与专业创作团队的沟通协调，促进优质资源共享。截至8月，各平台累计刊播刊发协作团队作品60条次。

　　（2）针对一体化运营较为薄弱的问题。

　　整改进展情况：一是建立平台精细化运营机制。制定《永春县融媒体中心视频号、抖音号精细化运营专项方案》，为两大平台设立专职运营负责人，负责日常运营、内容策划及数据分析工作。二是建立常态会商机制。坚持每周召开新闻策划会，按季度召开新媒体平台运营情况分析会，及时总结运营成效，剖析存在问题，制定下阶段工作任务。三是建立用户互动管理机制。制定《永春县融媒体中心新媒体平台用户互动管理机制》，由值班人员负责回复留言评论、监测舆情，引导正向网评。截至8月，累计回复留言评论83条次。

　　（3）针对深度挖掘新闻信息能力仍有欠缺的问题。

　　整改进展情况：一是建立民生新闻宣传工作机制。制定《永春县融媒体中心民生新闻宣传机制》，明确人员结构与职责分工，组建民生新闻报道专班。规范民生新闻采编流程与稿件质量要求，建立绩效考核与激励制度。二是加强民生新闻选题策划。坚持每周召开新闻策划会，围绕民生关切，每周策划采编民生新闻报道3条。今年来，《永春新闻》栏目《民生话你知》专栏累计播出民生新闻74篇。三是开展采编技能培训。邀请资深专家到单位开展新闻采编专业技能培训4场，参与培训100多人次，提升采编人员业务技能。

　　3.关于为民服务阵地建设用力不足的问题

　　（1）针对舆论引导作用发挥不充分的问题。

　　整改进展情况：一是建立内容研判机制。制定《永春县融媒体中心新媒体平台内容常态化分析研判机制》，新媒体部门全员参与每周新闻策划会，定期复盘前期内容传播效果及存在问题，明确下一阶段重点工作。二是强化“三审三校”流程。制定《永春县融媒体中心新媒体平台“三审三校”制度与标准化操作流程》，细化审核环节的责任分工、人员构成及审核职责。

　　（2）针对民生服务功能建设不显著的问题。

　　整改进展情况：一是开设互动专区。在“永春县融媒体中心”微信公众号开设“分享永春事 提出金点子”互动专区，安排专人负责维护“我要爆料”功能模块，及时收集群众新闻线索与意见建议。今年来，累计收集各类线索与意见建议25条。二是建立联动机制。对具备采编价值的新闻线索，由新闻部及时派记者进行实地采访报道，传媒部同步跟进制作微信公众号推文与短视频产品。三是落实日常回复。微信公众号编辑人员实时关注用户留言评论，积极回应群众关心的民生事项与相关咨询建议。

　　（3）针对农村公益电影放映服务有待提升的问题。

　　整改进展情况：一是开展观影需求调查。开展观影需求问卷调查，及时掌握群众偏好，并更新农村公益电影放映设备1套。二是实行网格放映管理。对农村公益电影放映工作进行细化分工，将全县划分为11个责任区域，实行专人负责，确保每季度每个村至少开展一次放映活动。截至7月，全县209个村共放映电影1728场，实现电影放映服务季度全覆盖。三是开展提醒谈话。对1名相关责任人进行提醒谈话。

　　4.关于意识形态工作存在薄弱环节的问题

　　（1）针对意识形态工作责任制落实不够到位的问题。

　　整改进展情况：一是严格落实分析研判机制。召开党组（扩大）会议，分析研判上半年意识形态工作，梳理风险点并明确工作方向。召开全体党员干部大会，通报上半年意识形态工作开展情况，增强全员责任意识。二是加强意识形态工作培训。邀请县委网络安全应急中心为全体干部职工开展专题培训。

　　（2）针对“三审三校”制度落实不严格的问题。

　　整改进展情况：一是完善制度规范。建立《新媒体平台“三审三校”制度与标准化操作流程》，所有发布内容严格执行“三审三校”流程，三审人员签写《信息发布“三审”审批表》，审核过程全程留痕、责任到人。二是建立双审核机制。每条待发布信息均通过“内容在线校对平台”等AI工具初步筛查，再进行人工“三审”流程，实现技术辅助与人工把关相结合。三是开展提醒谈话。对1名相关责任人进行提醒谈话。

　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

　　1.关于党风廉政建设有差距的问题

　　（1）针对主体责任落实不够严格的问题。

　　整改进展情况：一是明确工作清单。制定《永春县融媒体中心落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确班子成员“一岗双责”具体任务。二是建立常态化学习机制。将中央、省、市、县纪委全会精神等重要内容纳入党组会议学习内容、党支部“三会一课”学习清单。

　　（2）针对警示教育开展不深入的问题。

　　整改进展情况：一是丰富警示教育形式。通过开设“廉政微课堂”专题讲座、组织参观永春县反腐倡廉警示教育基地、集体观看警示教育片、在办公大楼各楼层设置廉政标语等形式，营造风清气正的工作氛围。二是开展廉政教育活动。今年来，开展警示教育活动3次，并组织与会党员干部结合岗位特点及廉政风险点开展研讨。

　　2.关于“三重一大”议事规则执行不到位的问题

　　（1）针对“三重一大”议事规则重视不足的问题。

　　整改进展情况：一是完善制度建设。组织班子成员学习“三重一大”决策机制相关要求，重新修订《中国共产党永春县融媒体中心党组工作规则》，进一步明确议事程序，推动“三重一大”制度落实更加规范。二是严格制度执行。今年来，所有“三重一大”事项，均按要求提前向驻县委宣传部纪检监察组报备，并经由融媒体中心党组会集体讨论、审议通过后予以实施。三是开展提醒谈话。对1名相关责任人进行提醒谈话。

　　（2）针对派驻纪检监察监督有所欠缺的问题。

　　整改进展情况：一是加强业务学习。组织班子成员学习《关于进一步加强派驻机构对“三重一大”事项监督的工作意见（试行）》，规范相关工作流程。二是加强日常监督。主动邀请驻县委宣传部纪检监察组列席融媒体中心党组会，对“三重一大”事项决策进行监督。三是开展提醒谈话。对1名相关责任人进行提醒谈话。

　　3.关于资产管理、财经制度执行有漏洞的问题

　　（1）针对内部监督管理制度不健全的问题。

　　整改进展情况：一是实行统一管理。将电影服务中心人员统一到中心大楼集中办公，将收费、审批等业务纳入中心统一管理。二是规范操作流程。形成管理办法，严格规范电影放映程序，做到“接洽、收费、派工”程序都有人专门负责。三是配齐人员力量。做好人员调整，配齐电影服务中心正副主任各1名，并补充工作人员2名。

　　（2）针对资产管理不规范的问题。

　　整改进展情况：一是加强台账管理。对原有的资料进行归档管理，并调整充实电影服务中心人员，指定专人管理台账。二是严格落实要求。将县人民会堂前广场使用、经营权委托县公共资源交易中心进行挂网拍租。三是开展提醒谈话。对1名相关责任人进行提醒谈话。

　　（3）针对收支“两条线”制度执行不到位的问题。

　　整改进展情况：一是开展业务培训。组织相关人员学习财经纪律和“收支两条线”制度要求。二是规范支出标准。根据我县实际，明确电影放映收费标准和放映员补贴标准，规范补贴发放流程和旅运费报销流程。三是开展提醒谈话。对1名相关责任人进行提醒谈话。

　　（4）针对现金缴存不及时的问题。

　　整改进展情况：一是规范缴存流程。严格执行“发票和现金核对—银行缴存—财务核实入账”的标准化流程。二是规范缴款期限。严格落实“当日款当日缴”“特殊情况次日缴”规定，加强资金管理，及时缴交现金。

　　（5）针对超范围使用农村公益电影放映补贴资金的问题。

　　整改进展情况：一是开展业务培训。组织相关人员学习《福建省新闻出版广电局和省电影局关于农村公益电影放映场次补贴专项资金管理办法》等文件，明确专项资金使用范围。二是配备专用设备。统筹调配1台多功能一体机和4台台式计算机，用于农村公益电影影片下载、放映统计以及资料上报等工作。

　　（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

　　1.关于党建工作基础不扎实的问题

　　（1）针对抓党建工作意识不强的问题。

　　整改进展情况：一是压实党组主体责任。召开党建工作专题会，建立“党建+业务”融合机制，每周召开“党建+新闻策划”会议，党组书记定期参加、党建分管领导全程参与。截至6月，累计召开会议10次。二是严格落实“一岗双责”。党组成员定期召集分管部门召开工作会，研究部署分管领域党建工作。

　　（2）针对党支部指导不够的问题。

　　整改进展情况：一是规范支委会议事程序。严格执行支委会议题提前制定机制，紧密结合业务重点和支部建设需求拟定议题。中心党组联合宣传系统党委会对融媒体中心党支部党建工作开展调研督导，发现并整改问题2个。二是加强党务培训。组织相关人员参加党务干部培训班，并邀请县直机关工委作《机关党建工作实务》专题讲座。三是开展排查梳理工作。全面排查专题党课、“三会一课”、党费收缴等情况。7月，中心班子成员围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展专题党课。

　　（3）针对党务公开重视不够的问题。

　　整改进展情况：一是明确党务公开内容。严格依据党务公开相关规定，规范党务公开内容标准。二是建立三级审核机制。党务公开内容按照“科室初审、分管领导复审、党组书记终审”三级审核流程进行逐级审核把关。三是开展提醒谈话。对1名相关责任人进行提醒谈话。

　　2.关于党内政治生活不严肃的问题

　　（1）针对组织生活会开展不规范的问题。

　　整改进展情况：一是召开巡察整改专题组织生活会。围绕巡察反馈问题，组织召开巡察整改专题组织生活会，开展批评和自我批评。二是建立“问题清单+整改台账”制度。全体党员对照岗位职责和群众意见查摆问题，交流讨论，制定整改措施。

　　（2）针对党课制度执行不严的问题。

　　整改进展情况：一是制定党员领导干部授课计划。根据上级党委部署和中心工作安排，研究制定党员领导干部2025年党课授课计划。二是落实党员领导干部讲党课制度。7月，党组成员聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合融媒体工作，分别讲授《深入贯彻中央八项规定精神》《作风建设永远在路上》《深入贯彻中央八项规定精神 永葆清正廉洁政治本色》专题党课。

　　3.关于干部队伍建设工作还有短板的问题

　　（1）针对选人用人的视野不够开阔的问题。

　　整改进展情况：一是加强干部队伍统筹谋划。根据岗位需求和干部日常表现，召开会议研究人事调整。优化电影服务中心人员结构，形成老中青人员配置，缓解电影服务中心人员老龄化问题。二是加强业务培训。通过国家广电总局智慧广电学院、福建省人才培训测评中心等平台，组织参与网络培训活动。邀请资深记者和专家到中心开展业务技能培训与交流，提升采编人员业务能力。今年来，1名工作人员被泉州市总工会、泉州市文化广电和旅游局评为“金牌工人”，1名工作人员成为新华社签约摄影师。三是加强人才引进和培养工作。通过全县事业单位考试，招录新闻学专业人员1人，实施“股室负责人+资深员工+新人”的融媒体师带徒工作机制，助力新人快速成长。   

　　（2）针对职称评聘存在不足的问题。

　　整改进展情况：一是完善竞聘方案。完善《永春县融媒体中心专业技术岗位聘用工作方案》，规范评聘流程。二是优化晋升机制。按照全县职级晋升工作统一部署，对符合晋级条件的人员进行考核，1名管理岗位九级职员晋级八级职员。

　　（3）针对选任干部程序不规范的问题。

　　整改进展情况：一是开展业务培训。组织股级以上干部和办公室人员学习股级干部任免相关文件精神。二是规范任免程序。按程序对现有股级干部进行梳理，根据单位工作需要，考核任免股级干部9人。

　　（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

　　针对巡察整改不彻底，“举一反三”、系统整改意识不强的问题。

　　整改进展情况：组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，开展股级干部任免方面的专题培训讲座，规范股级干部任免程序。同时，对现有的股级干部进行梳理，考核任免股级干部9人。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　未收到巡察组移交的信访件、问题线索。针对巡察反馈问题，共对4名相关责任人进行提醒谈话。

　　四、下一步工作计划

　　经过一段时间的集中整改，县融媒体中心各项整改工作取得阶段性的成效，但我们清醒认识到全面从严治党和党风廉政建设永远在路上。下一步，我们将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记对宣传思想文化工作和新闻舆论宣传等方面的重要论述和重要指示精神，坚持把落实巡察整改和全面从严治党、推进媒体融合发展紧密结合起来，不断持续巩固巡察整改工作成果，以巡察整改成效，助推媒体融合发展。

　　（一）加强理论学习，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习领会习近平总书记来闽考察时的重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度、“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习等方式，通过集中学习与个人自学、线上与线下学习相结合的形式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到融媒体中心各项工作。

　　（二）聚焦主责主业，强化媒体担当。坚持“党媒姓党”，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强新闻策划，精心制作“有深度、有广度、有温度”的融媒产品，不断提高新闻宣传的精准性和舆论引导的时度效，切实发挥好主流媒体作用。

　　（三）严守纪律规矩，加强作风建设。持之以恒正风肃纪反腐，严格落实“三重一大”事项集体决策和重大事项请示报告制度，将全面从严治党工作、党风廉政建设和反腐败工作与新闻宣传业务工作结合起来，加强新闻从业人员道德规范建设。进一步修订完善各项规章制度，形成以制度管人、管事的长效机制，坚持把巡察整改作为加强班子建设、转变干部作风、解决融媒体高质量发展领域突出问题的重要抓手，全力推动融媒体各项工作提质增效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：36682627；通信地址：永春县桃城镇桃溪社区鹏源街2号，邮政编码：362600；电子邮箱：ycgdbgs@163.com。

中共永春县融媒体中心党组

2025年11月5日